É sobre fazer a diferença
Educação nunca foi despesa.
Sempre foi investimento com retorno garantido.
– Sir Arthur Lewis
Sobre nós
A DON Consultoria Educacional tem por objetivo fazer o diagnóstico, planejamento, estruturação e direcionamento das instituições de ensino no desenvolvimento da estratégia para melhoria operacional e na performance dos resultados planejados.
Áreas de atuação
Acadêmico
CPC, IGC 5 e ENADE
Obter o conceito máximo nos resultados das avaliações oficiais do MEC/INEP, Conceito Preliminar dos Cursos (CPC), Índice Geral de Cursos (IGC) e Exame Nacional de Desempenho de Estudantes (ENADE)
Credenciar, autorizar e reconhecer
Credenciar e recredenciar a IES junto ao MEC, além de planejar, acompanhar e apoiar a autorização e reconhecimento dos cursos da IES.
Projeto pedagógico
Elaborar e estruturar os projetos pedagógicos, visando a melhoria no ensino e na aprendizagem. Otimizar custos e insumos institucionais. Readequar matrizes curriculares para uma máxima eficiência na distribuição da carga horária dentro e fora de sala de aula.
Documentar
Construir coletivamente, de maneira estratégica e sustentável, os documentos institucionais, tais como: PDI, PPI, Estatutos, Regimentos e Plano de Carreira Docente (PCD).
Regulatório
Processos regulatórios
Atuação no grande espectro regulatório, assim como o acompanhamento dos processos dentro dos órgãos específicos do Ministério da Educação. Além disso, suporte para Supervisão e Avaliação. Assessoramento em diligências, ofícios, e relacionamento com o próprio Ministério da Educação.
Processos
Central do aluno
Estruturar uma central que promova atendimento ágil e eficaz para os discentes agrupando matrículas, financeiro, serviços e protocolo em um único local.
EAD
Escolher
Definir os melhores cursos em EaD para o perfil da sua IES.
Operar
Estruturar processos para a operacionalização da EaD.
Credenciar
Estruturar processos para a operacionalização da EaD.
Pessoas
Dimensionar
Avaliar e reestruturar o quadro de colaboradores.
Remunerar
Aplicar as melhores práticas de remuneração e benefícios do setor educacional.
Mapear talentos
Identificar o perfil ideal do colaborador para trabalhar na IES e estruturar as atividades de cada função.
Estratégia
Posicionar
Identificar as melhores oportunidades para a sua Instituição no mercado educacional.
Foco
Definir onde a Instituição quer chegar e o que será necessário para alcançar este objetivo.
Marketing
Captação
Ampliar o número de alunos ingressantes por meio de estratégias de comunicação online e offline.
Controle de evasão
Estruturar uma régua de relacionamento com o aluno para entender os desígnos acadêmidos da trilha formativa, diminuindo a taxa de evasão por meio da qualidade do ensino e atendimento.
Tecnologia
Implantar plataforma de ensino a distância
Para promover experiências significativas e manter a motivação dos estudantes.
Disseminar o uso de ferramentas e aplicativos
Para tornar as aulas mais dinâmicas e enriquecer a atuação dos professores.